Vorsorgemanagement - Wichtig zu wissen!

2017
02. Feb.

Pensionszusagen - Auswirkungen im Steuerrecht

Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat mit Schreiben vom 09.12.2016 (IV C 6 – S2176/07/10004; 003) auf die Urteile des Bundesfinanzhofes (BFH) vom 11.09.2013 und des Bundesarbeitsgerichts BAG vom 15.05.2012 reagiert und stellt... mehr

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2016
29. Dez.

Betriebsrentenstärkungsgesetz

„Vor allem kleine und mittlere Unternehmen haben erheblichen Nachholbedarf in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)“, sagen alle die sich zu dem Thema „geförderte Altersversorgung“ berufen fühlen. Die Bundesministerin für... mehr

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2016
29. Dez.

BAG-Urteil zur Höhe der Betriebsrente

Sieht eine Versorgungsordnung bei der Inanspruchnahme der Betriebsrente vor Erreichen der üblichen festen Altersgrenze Abschläge vor, so ist dies nach Auffassung des BAG grundsätzlich keine unerlaubte Benachteiligung für... mehr

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2016
27. Sep.

Sozialbeiträge 2017: Grundlage steht

Mit der jährlichen Verordnung werden die maßgeblichen Rechengrößen der Sozialversicherung entsprechend der Einkommensentwicklung im vergangenen Jahr angepasst. Im Jahr 2015 wuchsen die Einkommen nach Angaben des... mehr

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2016
27. Sep.

BAG-Urteil zum Dienstaustritt eines Mitarbeiters

Die Abmeldung eines Mitarbeiters bei einer Direktversicherung oder Pensionskasse ohne die entsprechende Erklärung zur Möglichkeit der privaten Fortführung kann den Arbeitgeber teuer zu stehen kommen. Bei dem vorzeitigen... mehr

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2016
24. Aug.

Nachteile durch betriebliche Altersversorgung?

Wer zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) Beiträge aus dem Bruttoeinkommen umwandelt, reduziert seine Anwartschaft zur gesetzlichen Rentenversicherung (gRV). spürbar? Mit dem In-Kraft-Treten des Altersver-mögensgesetzes wurde... mehr

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2016
24. Aug.

Versorgungsordnung reduziert Streitpotential

In vielen Unternehmen wird die betriebliche Altersversorgung auf einzelvertraglicher Basis geregelt. In bester Absicht werden Musterformulare aus dem Internet oder des Versicherers verwendet und alles scheint gut zu sein.... mehr

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