Ein- und Aufstieg

Wenn Sie Ihre Ausbildung – sowohl in der Praxis als auch in der Theorie – bei uns gut abgeschlossen haben, werden wir Sie im Anschluss als Junior-Sachbearbeiter in ein Arbeitsverhältnis übernehmen. Dies ist der Grundstein für Ihre berufliche Zukunft, für die Sie nun eigenverantwortlich sind.

Die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter wird bei uns, unterstützt durch individuelle, maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, gefördert. Dies ist die wesentliche Basis für eine erfolgreiche Arbeit bei uns. Gleichermaßen wichtig ist uns aber die Entwicklung der Sozial-, Methoden- und Kommunikationskompetenz. Abhängig von Ihrer persönlichen Neigung und Entwicklung sowie Ihrem Engagement können Sie die rechts abgebildeten Entwicklungsstufen bis zum Teamleiter (Führungskarriere) oder Fachspezialisten (Fachkarriere) bei uns erklimmen

Fortbildung

Wir fördern finanziell sowie zeitlich die Fortbildung unserer Mitarbeiter. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung oder Ihres

Studiums stehen Ihnen u.a. folgende Fortbildungen zur Verfügung:

  • Ausbilder (IHK)
  • Geprüfte/r Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen (IHK)
  • Versicherungsbetriebswirt/-in (DVA)
  • Technischer Underwriter
  • Haftpflicht-Underwriter

Kontakt

Larissa Lang
Tel. +49 7121 923-147
Fax +49 7121 923-200
Mobil +49 173 3280144
lang@rvm.de

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